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·Selección
El activo más importante de cualquier empresa es su factor humano.
Nuestra actuación es consecuente con la importancia que le atribuimos: Trato individualizado, especialización del proceso, honorarios justos, garantía de repetición.
·Valoración de Personal
Servicio pensado para empresas que efectúan directamente sus procesos de búsqueda de personal, pero que no desean renunciar a un conocimiento profundo de los candidatos a futuro colaborador
·Head Hunting
Búsqueda directa del candidato idóneo para:
- puestos directivos de medio y alto nivel jerárquico,
- puestos con limitado número de posibles candidatos en el mercado,
- puestos sensibles o delicados.
·Formación
Seminarios de probada eficacia dirigidos a la formación, mejora, entrenamiento de las actitudes del Equipo Directivo, Mandos Intermedios, Equipos de trabajo.
·Consultoría en RR.HH.
Definición e implementación de Competencias, Estudios Salariales, Planes de Compensación, Estudios de Clima laboral, Coaching.
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